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社会貢献休暇制度の取組み

暖かく過ごしやすい季節となってきましたが、各所に及ぼしている
新型コロナウィルスの影響はまだまだ収まりそうにありません。

当社では、有給の社会貢献休暇制度を設けています。
従業員が積極的に社会・地域貢献活動に参加できるように、必要な期間を付与し、その活動を支援する制度です。

今般、新型コロナウィルスの感染が広がらないように、あらゆる施設が自粛、休業をしており、
小中学校や保育施設等も臨時休業をしています。
従業員の中には小さいお子さんがおり、お家にお子さんを一人にすることが難しいご家庭もあります。
その為、小学生以下のお子さんがみえる従業員には、10日間の社会貢献休暇を適用しております。
長期の臨時休業に対し、なるべく本人の負担を減らして仕事と子育てを両立する為に、
社会貢献休暇制度を活用していただこうという考えです。

先が見えない戦いであり、自粛生活にストレスを抱えている方々もいるかと存じます。
県外など、どこかへ出かけたいという気持ちを今はぐっと堪え、皆が安心して元の生活を過ごせるように
一人一人が感染拡大予防に努め、皆でこの危機的状況を乗り越えましょう。